リスク管理
リスク管理ポリシー
コーポレートガバナンスを強化し、リスク管理メカニズムを効果的に導入し、業務が直面する可能性のあるリスクを軽減するために、Winmate は取締役会によって承認された「リスク管理の方針と手順」を策定しました。 リスク管理方針は、会社全体の運営方針によってさまざまなリスクを定義し、内部リスクに基づいてリスクの早期特定、正確な分析と評価、効果的な対応と監督を行うためのリスク管理メカニズムを確立し、許容可能なリスクの範囲内で起こり得る損失を防止することです。 外部環境の変化に応じて、最適なリスク管理慣行を達成し、従業員、株主、パートナー、顧客の利益を保護し、企業価値を高め、企業資源配分の最適原則を達成するために調整と改善を継続します。
Winmate は、事業特性、運営特性、内部および外部環境などの要因を調査し、運営リスク、財務リスク、戦略リスク、危険リスク、法的リスク、その他のリスクを含むリスク管理の範囲を要約します。 さまざまなリスクを許容範囲内に確実に管理するために、リスクの特定、分析、評価、対応、監視、是正の管理手順を定め、リスクの範囲を把握し、適切な対策を講じます。
総務部副社長を委員長とするリスク管理会議を毎年定期的に開催しています。 各部門の責任者および責任者はリスク管理チームを編成し、組織状況を分析し、社内外の環境変化を踏まえ潜在的なリスク要因を特定し、リスクの影響度や可能性を測定します。 責任はリスク レベルを決定し、リスク許容度を検討し、対応計画を提案することであり、執行部門は修正を実施し、会社全体のリスク管理目標を達成するために監視、調整、改善を継続します。
| ディスカッションのトピック | リスク項目 | リスク管理ポリシーまたは戦略 |
|---|---|---|
| 環境 | 温室効果ガス管理 | Winmate は、2008 年の温室効果ガス インベントリに関する国際標準化機構 (ISO) の要件と ISO 14061-1 に従いました。 その後も毎年温室効果ガスのインベントリ作業を実施し、エネルギー消費量と環境への影響を削減するためのさまざまな省エネ対策や管理計画を推進してきました。 同時に、全従業員の環境重視の参加を促進するための内部文書と検証手順が確立されました。 Winmate はエネルギーを大量に消費しない産業であり、温室効果ガスの排出は主に購入電力から発生しており、90% 以上を占めています。 そのため、同社は温室効果ガスの排出量を削減し、電力の節約に努めています。 |
| 有害物質の管理 | ウィンメイトは、原材料の購入、製造、輸送・流通、消費者による使用、廃棄など、さまざまな生活における環境への影響を考慮した「製品ライフサイクル」に基づいたグリーン製品の設計・開発と製品設計に取り組んでいます。 Winmate は 2009 年に IECQ QC 080000 有害物質プロセス管理システム (HSPM) に導入され、第三者による公正な装置検証に合格して証明書を取得しました。受入れ検査装置によって製造されたグリーン製品は定期的に検査されています。 有害物質の含有量をテストするために第三者の研究所によってサンプリングおよび検査され、入荷される材料が「RoHS 有害物質試験慣行」の要件を満たしていることを確認します。 | |
| 気候変動への対応 | 地球温暖化の危機のもと、気候変動は世界的な問題となっています。 同社は、政府、投資家、顧客、社会リーダーを含む国内の環境持続可能性に関するさまざまな活動と理解に参加しています。 多くのステークホルダーが環境関連問題に懸念を抱いており、私たちは気候変動、規制リスク、重大なリスク、影響リスト、機会、および対応計画に関連する問題を評価します。 当社は現在、ネットゼロ排出戦略を計画しており、将来的にはネットゼロを約束する予定です。 | |
| 社会 | 労働環境の安全性 | 労働災害を防止し、従業員の安全と健康を確保するため、労働安全衛生に関する関連法規に従い、安全衛生に関する専任の一次管理部門を設置しています。 労働安全衛生委員会を設置しています。 部長は、会長として社内、社外、従業員の安全衛生その他の企画を総合的に統括する。 委員は10名で、そのうち6名が労働安全衛生に関わる労働代表であり、委員会の50％以上を占めています。 この委員会は、緊急管理手順とさまざまな運用基準、独立した設備検査の実施、従業員の安全と健康、防火と危険に関する一般教育訓練、工場内の化学物質管理、労働災害の防止を担当します。 そして積極的に宣伝するさまざまな作業安全対策を実施します。 また、取り扱い設備を増やし、人的被害を減らすことにも取り組んでいます。 消防設備の定期点検や消防団訓練を実施し、消防設備を運用することで安全でリスクの少ない作業環境を構築します。 |
| 製品の安全性 | 2002年以来、WinmateはISO 9001品質管理、ISO 13485医療機器品質管理、IECExおよびATEX防爆品質管理システム認証を次々に取得し、多様化したニッチ市場を積極的に拡大し、顧客にサービスを提供する持続可能な優れた管理システムを確立しました。 関連活動の実施を通じて、Winmate は製品の品質を向上させ、運用リスクを軽減し、エネルギー消費を削減し、リソース利用率を高めることを目指しています。 すべての製品は政府の関連法規制を遵守し、徹底した品質管理によりお客様に安定した製品品質を提供しています。 同時に、顧客サービスの品質確保と顧客満足度の向上を図るため、毎年定期的に顧客サービス満足度調査を実施し、顧客との連携を強化しています。 顧客との相互利益と繁栄の共有を通じた関係は、企業の持続的発展の基礎となります。 | |
| コーポレート ガバナンス | システムと規制の遵守 | 新入社員への教育・研修や職場での継続的な教育・研修を通じて、社内制度や関連法令を従業員に定期的に周知します。 従業員は従うべき期待と基準を明確に理解しています。 効果的な内部統制システムの確立と実施を通じて、リスク評価に基づいて内部統制の実行をチェックし、従業員および関連業務が実際に計画および関連法令の遵守を達成していることを確認します。 |
| 利益相反の回避 | 利益相反回避の原則は取締役会議事規則に定めております。 会議で議論されている事項に関して個人的または企業的な利害関係を持つ取締役は、取締役会中にその利害関係の詳細を開示する必要があります。 会社の利益を損なう可能性がある場合は、議論への参加や投票を控えなければなりません。 さらに、取締役は投票を棄権し、議決権を行使する際に他の取締役を代表することを避けるべきです。 利益相反の事例は取締役会の議事録に明確に記録される必要があります。 | |
| 整合性管理ポリシーの実装 | 誠実性管理方針および手順の策定、誠実性管理方針の推進を担当する専門部署の設置、有効な内部統制システムおよび会計制度に基づく検査の実施、取締役会への定期報告、内部通報箱および受付窓口の設置 、定期的に誠実性管理の教育とトレーニングを実施します。 企業のウェブサイトでは倫理と誠実さに関する規則と規制を宣言し、誠実さの管理が会社運営の基礎であることを従業員が明確に理解できるようにする必要があります。 対外的に事業活動を行う場合には、取引先とのコミュニケーションを図り、企業の理念である「誠実な経営」を理解し、不正行為のある取引を拒否し、誠実な経営方針を徹底する必要があります。 |
知的財産管理計画
知的財産を効果的に管理・維持し、その取得・維持・利用が関連する知的財産規制に準拠することを確保し、自社の権利を保護するとともに他者の権利侵害を回避するため、知的財産管理体制を構築しています。知的財産管理を通じてコーポレートガバナンスを強化し、会社の持続可能な運営を確保します。
知的財産関連事項に関する年次報告書を取締役会に提出しています。2026年1月27日、取締役会において2025年度知的財産管理計画及びその実施状況に関する報告書が提案されました。
特許
当社は、製品の価値と収益性を高めるため、様々な技術研究開発プロジェクトと連携した特許ポートフォリオ開発を実施しています。特許インセンティブ制度により、従業員の発明出願を促進しています。各特許出願前には、詳細な国内外の特許調査を実施し、専門機関に委託して知的財産出願書類の作成を支援し、特許承認の可能性を高めています。
商標
当社の全商標は登録済みであり、国内外市場における事業拡大のニーズを満たす十分な商標権を確保するため、定期的に見直しと評価を実施しています。営業秘密
当社は全従業員に対し「雇用契約書」への署名を義務付けており、営業秘密保護に関する以下の条項を含みます：
- 従業員は、営業秘密を保護・維持するため、注意深い管理者の注意義務を履行しなければならない。
- 従業員は、雇用期間中、前職の営業秘密を一切使用してはならない。
- 雇用期間中に職務に関連して生じた営業秘密は、すべて当社の財産となります。
- 退職後も従業員は守秘義務を遵守し、営業秘密を開示してはならず、当社は法的措置を講じ、損失の賠償を求める権利を留保します。
実施状況
実施状況：ナレッジマネジメントプラットフォームを通じた知識の継続的収集と組織的知識の文書化を実施。これにより組織内での知識循環を促進し、相互交流と知識共有を推進しています。
知的財産教育・研修：本年度の知的財産管理に関するオンライン・対面研修には370名以上の従業員が参加。研修では、知的財産権（商標権、特許権、著作権を含む）の保護と活用、営業秘密に関する従業員の守秘義務などのトピックを扱い、同僚間の知的財産保護と法の支配に関する意識向上を促進しました。
知的財産リスト／成果
- 特許：2025年12月31日現在、各国で23件の特許が登録済み。2025年12月31日現在、各国で4件の特許出願が審査中。
状況 発明特許 実用新案 意匠 合計 2015年出願件数 2 - 2 4 2015年承認申請件数 3 - 2 5 承認済み申請の累計件数 13 3 7 23 審査中の出願件数 4 - 0 4 - 商標：2015年12月31日現在、計5件の商標が各国で登録済みです。1件の商標出願が審査中です。